1.负责校区的筹建、管理与运营工作,组建和完善团队;
2.负责制定和开发教学产品,确保教学任务与计划有效执行;
3.负责管理和培训教师团队,设计教学内容、考核方式,完善内部管理机制;
4.负责销售业绩的管控,通过有效的培训、激励及营销手段完成业绩目标;
5.负责开展有效的品牌推广和招生宣传等市场工作。
任职要求:
1.具教育机构管理经验者优先;
2.有本地资源优先
2.有领导能力和执行能力;
3.热爱教育事业,有较强的创新意识和实践能力。
薪酬:4000-6000无责任底薪+提成+分红+年底13薪。只要你足够优秀,工资不是问题